Organizzazioni e dinamica motivazionale

Contributi dalla teoria economica

Il saggio tratta di alcune dinamiche all’interno delle Organizzazioni a Movente Ideale (OMI) che

si verificano quando si deteriorano le motivazioni non-strumentali nei propri membri. In particolare, viene analizzato il meccanismo che in tali organizzazioni può spingere i soggetti “migliori” (coloro cioè che attribuiscono più importanza alla qualità ideale dell’organizzazione) ad uscire,…
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